জাপানে জানুয়ারি এক ডিসেম্বর থেকে ত্রিশ-এক বিবেচনা করা হয়, অর্থবছরের এবং ফেব্রুয়ারি-মার্চ এই সময় হিসাবে বিবেচনা করা হয়, ট্যাক্স ঋতুযারা এক ডান এখন কাজ করছে, সব করতে বাধ্য হয় মধ্য দিয়ে যেতে আয়কর রিটার্ন প্রক্রিয়া. আয়কর আরোপিত হয় উপর প্রকরণ ব্যক্তির আবাস অবস্থা যেমন কিনা তারা আবাসিক বা অনাবাসিক জাপানে. আছে দুটি পেমেন্ট পদ্ধতি পাওয়া যায় জাপানে. এক পূরণ করতে হয়, একটি ট্যাক্স রিটার্ন আরেকটি প্রতিসংহার আয়কর থেকে মাসিক বেতন, কর্মচারী. স্ব-মূল্যায়ন সিস্টেম সবচেয়ে জনপ্রিয় ট্যাক্স রিটার্ন সিস্টেম, জাপান, যেখানে করের পূরণ করে নির্ধারিত ট্যাক্স পৃথকভাবে. এই সিস্টেম করের পরিমাণ নির্ধারণ তাদের করের উপর ভিত্তি করে নিজস্ব আয় দিয়ে দায়িত্ব. যখন একটি করদাতা ব্যর্থ ফাইল ফিরে মধ্যে একটি নির্দিষ্ট তারিখ, অতিরিক্ত করের চার্জ সহ অপরাধী কর এবং সুদের ট্যাক্স. তিন, প্রতি বছরে, যা একটি করদাতা করেনা সাধারণত, কিন্তু পরে, কারণে তারিখ, পরিমাণ চার্জ বৃদ্ধি করা.
ছয় প্রতি বছরে এবং করদাতা দিতে বাধ্য করা হয়, এই অপরাধী ট্যাক্স সঙ্গে প্রধান পরিমাণ ট্যাক্স.
অন্যদিকে সুদের ট্যাক্স অভিযুক্ত করা হয় পরিমান. প্রতি তিন বছরে দুই আয়কর করা হয় অভিযুক্ত তিন মানুষ জাপানে মত নন-রেসিডেন্ট, অ স্থায়ী বাসিন্দা এবং স্থায়ী বাসিন্দা. একটি ব্যক্তি হিসাবে বিবেচনা করা হয়, একটি অ বসবাসকারী ব্যক্তি, যদি তিনি - সে জীবনের জন্য এক বছরের কম সময়ের মধ্যে জাপান. অনাবাসীদের দিতে তাদের উপর ট্যাক্স কি তারা অর্জন করেছেন জাপান থেকে না, বাইরে থেকে জাপান. আবার একজন ব্যক্তি হিসেবে বিবেচনা করা হয়, একটি অ-স্থায়ী বাসিন্দা তিনি যদি সে জীবন অজানতে জন্য কম পাঁচ বছর, জাপান. একই পেমেন্ট পদ্ধতি অনাবাসী নাগরিক অনুসরণ করা হয়, অ স্থায়ী নাগরিক. স্থায়ী নাগরিকদের যারা ইতিমধ্যে বসবাস জাপানে জন্য চল্লিশ-পাঁচ বছর ও উদ্দেশ্য বাস করতে আরও সময় স্থায়ীভাবে. সব ধরণের বাসিন্দাদের যার আয় ইতিমধ্যে ছাড়িয়ে বিশ মিলিয়ন ইয়েন, মধ্য দিয়ে যেতে হবে এবং আয়কর রিটার্ন প্রক্রিয়া. অফিসে যারা কর্মীদের আছে না, অন্যান্য আয়ের উৎস ছাড়া বেতন, এটা হবে না অপরিহার্য, তাদের জন্য ট্যাক্স রিটার্ন. কিন্তু সেখানে কিছু স্ব-নিযুক্তি বা ফ্রিল্যান্স কর্মীদের যার আয় হয়েছে ছাড়িয়ে ধরে এক কোম্পানী উচিত, ফর্ম পূরণ করুন এবং ফিরে এটি করার জন্য ট্যাক্স অফিসে. উৎসে কর কর্তন সিস্টেম অনুমতি দেওয়া হয়, জাপানে জন্য ট্যাক্স ফেরার. এই বেতন, অবসর ভাতা, সুদ সংখ্যা, করের, এবং তাই বিবেচনা করা হয় অধীনে এই প্রতিসংহার ট্যাক্স সিস্টেম. এই সিস্টেম করের বিবেচনা করতে হবে তাদের পূর্ববর্তী এবং বর্তমান বেতন ও মজুরি, খুঁজে বর্তমান ট্যাক্স পরিমাণ, এবং এটি তুলনা, আগের বছর আসলে কি বলা যে বছর. ঘাটতি, পেমেন্ট বা স্থায়ী করা হবে, থেকে বলা পরিমান পূর্ববর্তী বছরের. চূড়ান্ত রিটার্ন প্রযোজ্য হবে না যেমন কর্মচারী, যার আয় আছে না ছাড়িয়ে গেছে, ইয়েন. অধিকাংশ ক্ষেত্রে, অবসর আয় হয় না যোগ করা হয়েছে সঙ্গে এই ট্যাক্স পেমেন্ট সিস্টেম.
জন্য অ স্থায়ী বাসিন্দাদের আয়কর এবং বিশেষ আয়কর দেওয়া উচিত.
এছাড়া, কিছু ট্যাক্স পেমেন্ট কাঠামো আছে, যা দ্বারা অনুসরণ, ট্যাক্স অফিস, যেমন"পরিমান আয় হয়"পাওয়া থেকে বাদ আয়. যখন"পরিমান আয় হয়"কাটা"থেকে বাদ আয়", আমরা এটি"পরিমাণ করযোগ্য আয়". আবার, পরিমাণ, আয় কর হিসাব করা হয় এর মাধ্যমে গুণ"এর পরিমাণ করযোগ্য আয় সঙ্গে,"উপযুক্ত আয়কর হার". কর পদ্ধতি ভিন্নতা অনুযায়ী বিভিন্ন ক্ষেত্র মত ব্যবসা আয়, রিয়েল এস্টেট আয়, সুদ আয়, লভ্যাংশ আয়, কর্মসংস্থান, আয়, বিবিধ আয়, মূলধনী এবং অনিয়মিত আয়. সমষ্টিগত কর আরোপিত হয় ব্যবসা আয় যেমন শিল্প, মৎস্য, কৃষি, ব্যক্তিগত সেবা ইত্যাদি. এছাড়া, রিয়েল এস্টেট আয় অধীনে এই কর পদ্ধতি সহ জমি, বাড়ী, জাহাজ, বিমান, এবং তাই উপর. সুদ আয় হয় অধীনে পদ্ধতি সমষ্টিগত পৃথক এবং উৎসে কর কর্তন কর, যেমন বিদেশী আয় হিসেবে গণ্য করা হয়, অধীন পদ্ধতি একত্রিত কর. পৃথক বন্ড পরিবর্তিত হয় হিসাবে পৃথক কর. সংরক্ষণ এবং অন্যান্য আয় অভিযুক্ত করা হয়, নিম্নলিখিত পদ্ধতি প্রতিসংহার ট্যাক্স. লভ্যাংশ আয়, যা উদ্বৃত্ত থেকে কর্পোরেশন অভিযুক্ত করা হয় অধীনে একত্রিত কর. সিকিউরিটিজ বিনিয়োগ এবং পাবলিক অর্ঘ অধীনে আছে পৃথক. কর্পোরেট বন্ড অভিযুক্ত করা হয় অধীনে প্রতিসংহার ট্যাক্স, যেখানে সূত্র বোনাস এবং ভাতা হয় অভিযুক্ত হিসেবে মোট কর. বিদেশীদের যারা কাজ করছে জাপান অনুমতি দেওয়া হয় এই করারোপণ প্রক্রিয়া কি উল্লেখ করা হয়েছে তার আগে. এবং যন্ত্রণাহীন সংস্করণ ট্যাক্স রিটার্ন জন্য প্রযোজ্য যারা যারা ব্যক্তি জাপান ছেড়ে আগে, এক বছর শেষ. কাজ হিসাবে অ জাপানি সঙ্গে একাধিক নিয়োগকর্তা (ফ্রিল্যান্সার), উপার্জন, অধিক বিশ মিলিয়ন ইয়েন এবং বার্ষিক আয় বেশী হয়, ইয়েন. কর্মীদের এই ধরনের আয় করতে হবে, কিছু কাগজ কাজ করে একটি জমা করে ট্যাক্স অফিস. ধরুন কেউ পরিবর্তন, কাজের সময়, এক বছর সময়ের. তাই, বেতন ও পারিশ্রমিক হতে হবে বৈচিত্রময়. আবার কেউ করছে -পার্ট টাইম চাকরি তাই তারা একত্রিত পেমেন্ট এর দুটি কাজ এবং খুঁজে উৎসে কর.
