কিভাবে আবর্তন, জাপানি, স্টার্টআপসের - উদ্যোক্তাদের মধ্যে জাপান

নিদারুণভাবে প্রয়োজন

লিঙ্কডইন জন্য জাপানের করা হবে না জায়গা খুঁজে ক্যালিফোর্নিয়াউঠতি ফার্ম এর অফিসের বৈশিষ্ট্য প্রচলিতো আসবাবপত্র এবং একটি পিংপং টেবিল. আকিকো, বছর বয়সী প্রধান নির্বাহী বাড়ে, একটি তরুণ দল, যে স্বাভাবিক কালো-ও-সাদা পোশাকে জাপানি ব্যবসা করার প্যাড প্রায় জিন্স এবং মোজা. মিটিং রুম নামকরণ করা হয় অক্ষর থেকে একটি বিখ্যাত কমিকস কমিক. যেহেতু উর্বর বছর, এবং একটি সংক্ষিপ্ত পরিস্ফুটন যে সালে শুরু, জাপান হয়েছে খারাপভাবে উত্সাহিত অনুরূপ স্টার্টআপসের. মাত্র ত্রিশ-এক জাপানি মনে হচ্ছে, একটি উদ্যোক্তা একটি ভাল কর্মজীবন পছন্দ প্রহার, শুধুমাত্র পুয়ের্তো রিকো নীচে একটি গবেষণা আউট বাহিত দ্বারা গ্লোবাল বানিজ্যিক মনিটর (জহর) একটি প্রতিবেদন দ্বারা কম্পাইল একটি গ্রুপ বিশ্ববিদ্যালয় বিশ্বব্যাপী. তূলনামূলকভাবে, আমেরিকা স্কোর, পঁয়ষট্টি, চীন এবং নেদারল্যান্ড. শিনজো আবে জাপানের প্রধানমন্ত্রী করার চেষ্টা করেছে উত্সাহিত করতে শুরু নতুন ব্যবসার সাহায্য করার জন্য, অর্থনীতিকে চাঙ্গা.

স্টার্টআপসের আরো কাজ তৈরি, এবং আরো উত্পাদনশীল বেশী কিছু জাপান নিদারুণভাবে প্রয়োজন.

(তার উৎপাদনশীলতা প্রতি ঘন্টায় কাজ করেন আনুমানিক ষাট-পাঁচ আমেরিকা এর.) এখনো একটি অসাধারণত্ব.

যেহেতু উর্বর বছর, এবং একটি সংক্ষিপ্ত পরিস্ফুটন যে সালে শুরু, জাপান হয়েছে খারাপভাবে উত্সাহিত অনুরূপ স্টার্টআপসের.

মাত্র ত্রিশ-এক জাপানি মনে হচ্ছে, একটি উদ্যোক্তা একটি ভাল কর্মজীবন পছন্দ প্রহার, শুধুমাত্র পুয়ের্তো রিকো নীচে একটি গবেষণা আউট বাহিত দ্বারা গ্লোবাল বানিজ্যিক মনিটর (জহর) একটি প্রতিবেদন দ্বারা কম্পাইল একটি গ্রুপ বিশ্ববিদ্যালয় বিশ্বব্যাপী. তূলনামূলকভাবে, আমেরিকা স্কোর, পঁয়ষট্টি, চীন এবং নেদারল্যান্ড. শিনজো আবে জাপানের প্রধানমন্ত্রী করার চেষ্টা করেছে উত্সাহিত করতে শুরু নতুন ব্যবসার সাহায্য করার জন্য, অর্থনীতিকে চাঙ্গা. স্টার্টআপসের আরো কাজ তৈরি, এবং আরো উত্পাদনশীল বেশী কিছু. (তার উৎপাদনশীলতা প্রতি ঘন্টায় কাজ করেন আনুমানিক ষাট-পাঁচ আমেরিকা এর.) মিঃ আবে করেছে, এটা সহজ এবং দ্রুত একটি ব্যবসা শুরু করার জন্য এবং কিছু উন্নত হয়েছে নম্রভাবে. ভেঞ্চার ক্যাপিটালিস্ট জন্য উদাহরণ তুলবেন আপ ¥. (ডলার), এই বছরের প্রথম অর্ধেক, আপ থেকে ¥. একই সময়ের মধ্যে সালে একটি শক্তিশালী মানে ইনিশিয়াল পাবলিক অর্ঘ হয় আরো সাধারণ. কয়েক প্রতিশ্রুতিশীল কোম্পানি উঠতি হয়, প্রধানত, জীবন বিজ্ঞান এবং বায়োটেক, এক ধরনের দৃঢ় করে তোলে, নতুন উপকরণ থেকে প্রোটিন যেমন একটি সুপার-শক্তিশালী সিল্ক যে অনুরূপ দ্বারা কর্তিত মাকড়সা. অনেক বেশি কাজ করা প্রয়োজন, বিশেষ করে, সম্পর্কে, ঝুঁকি অসাধ. অধিকাংশ জাপানি হয়, ব্যর্থতার ভয় পায়. যারা সেট আপ একটি দৃঢ় বিক্রয় নীটওয়্যার মানুষের দ্বারা তৈরি দ্বারা প্রভাবিত সালে ভূমিকম্প ও সুনামির মধ্যে বলেছেন, তিনি চেয়েছিলেন মানুষ অনুপ্রাণিত করেছে, যারা হারিয়ে গেছে, তাদের জীবিকার সঙ্গে আশা করি যে তারা একই পন্থা অনুসরণ.

এখনো পাঁচ বছর পরে, কিছু কাজ আছে তাই."এটা করতে হবে না, এই মত হতে পারে,"বলছেন উইলিয়াম, একটি উদ্যোক্তা পরিণত সরকারের উপদেষ্টা যারা যোগ করে যে জাপানি কোম্পানি উপর বাহিত তহবিল, তাকে তিনি যখন সেট আপ ব্যবসা এবং ব্যর্থ পশ্চিম উপকূলে আমেরিকা."এই না হয় সম্পর্কে কিছু জাপানি ডিএনএ, কিন্তু সম্পর্কে সামাজিক কাঠামো,"আইন এর বিশ্ববিদ্যালয়.

প্রধান সমস্যা হচ্ছে, একটি অনমনীয় শ্রম বাজার. যদিও সিস্টেম স্খলন হয় একটু জাপানি কোম্পানি মান এবং পুরস্কার জীবনকাল সেবা.

সাধারণত ধীরে ধীরে কাজ তার উপায় আপ কোম্পানি মই অবশেষ একটি লোভনীয় ভূমিকা মডেল জন্য স্নাতকদের, এবং মানুষ করার সম্ভাবনা কম হপ কোম্পানী থেকে কোম্পানী.

এই জন্য এটি কঠিন করে তোলে স্টার্টআপসের আকৃষ্ট করার মধ্য স্তরের মানুষ অত: পর বলেছেন, তার সব তাজা মুখবিশিষ্ট কর্মচারী. উপলব্ধ করা হয় একটি ফোরাম ব্যবসার জন্য, এবং লোকের কাছে এক অন্য খুঁজে. কিন্তু এর একটি অনলাইন পিয়ার টু পিয়ার জাপানি বাজারে যে প্রসারিত হয়েছে, আমেরিকা বলছেন, এটা করা কঠিন অগ্নি মানুষ করে তোলে, যা জীবনের জন্য কঠিন স্টার্টআপসের হিসাবে তারা এবং হত্তয়া অভিব্যক্ত. এই জিনিস জন্য অ্যাকাউন্ট পারে, কেন তরুণ নারী মাথা অনেক, জাপান এর সফল নতুন ব্যবসা."তারা ইতিমধ্যে সমস্যার সম্মুখীন উর্ধ্বগামী গতিশীলতা কর্মক্ষেত্রে আছে, তাই তারা কম হারান দ্বারা যাচ্ছে, এটা একা বলেছেন"জনাব. এটা করা প্রয়োজন কোম্পানীর জন্য আরও সহজ করতে, খুব. মাত্র বারো, জাপান এর ছোট এবং মাঝারি মাপের সংস্থাগুলো অধীনে আছে পাঁচ বছর বয়সী সঙ্গে তুলনা ত্রিশ-তিনটি আমেরিকা. বৃদ্ধ কোম্পানি রাখা হয় উপর লাইফ সাপোর্ট দিয়ে মাঝে মাঝে সরকারি সহায়তা বাধাগ্রস্ত নতুন কিছু শুরু থেকে. প্রতিষ্ঠিত কোম্পানি এছাড়াও পাবেন আরো বেশী মনোযোগ স্টার্টআপসের থেকে সরকার প্রকল্প সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা ছোট সংস্থাগুলো যেমন আর ডি ট্যাক্স ক্রেডিট. এদিকে, অত্যধিক বোঝা পড়ে ব্যক্তি যদি তাদের দৃঢ় দেউলিয়া যায়, যেমন ব্যাংক প্রধান উৎস অর্থায়ন চাহিদা কষ্টদায়ক গ্যারান্টী বা নিশ্চয়তা দিচ্ছে. সরকার করতে পারে না, দূরে একটি হোস্টের সঙ্গে এর নিয়মকানুন যে সীমিত বা নিষিদ্ধ অনেক সবচেয়ে জনপ্রিয় ফর্ম এর প্রারম্ভ. পণ্য শুধুমাত্র কাজ করে বিলাসবহুল গাড়ি জাপানে না তার নিয়মিত সেবা.

এর রুম-লেট মধ্যে সঞ্চালিত একটি ধূসর এলাকা.

যে একটা লজ্জা, বলছেন এর হিসাবে, ভোক্তা-থেকে-ভোক্তা ব্যবসা আছে, সবচেয়ে সম্ভাব্য জাপানে. হিসাবে খরচ, একটি ব্যবসা শুরু, পড়ে এবং এর নিরাপত্তা জীবনকাল কর্মসংস্থান হয়ে কঠিন খুঁজে পেতে, এটি একটি ভাল সময় জন্য জাপান থেকে এই বিষয় মোকাবেলা.

জহর নম্বর যে সুপারিশ যদিও সামগ্রিক ক্ষুধা জন্য একটি ব্যবসা শুরু, ছোট হতে পারে.

পাঁচ জাপানি, যারা বিশ্বাস করে তারা ক্ষমতা আছে, সেট আপ একটি দৃঢ় আসলে কি তাই, যা অধিক আমেরিকানরা পরিচালনা. চার জাপান সম্ভাবনা রয়েছে, কিন্তু তার উদ্যোক্তাদের একটি বিরতি প্রয়োজন.